제정 2006.08.22

개정 2006.10.26

개정 2006.12.21

개정 2010.04.20

전부개정 2012.12.11

개정 2013.04.16

개정 2015.05.28

제1장 총  칙

제1조(명칭) 이 법인은 재단법인 안산문화재단(이하“재단”이라 한다)이라 칭하며, 영문으로 “Ansan Cultural Foundation"(약칭ACF)라 한다.<개정 2010.4.20>

제2조(목적) 재단은 안산시 안산문화재단 설립 및 운영 조례(이하“조례”라 한다)가 정하는 바에 의하여 지역문화예술의 진흥과 시민의 문화수요 충족 및 예술창작활동에 기여함으로써 안산시(이하“시”라 한다)의 문화복지도시 구현에 이바지함을  목적으로 한다.

제3조(사무소) 재단의 주된 사무소는 경기도 안산시 단원구 화랑로 312(고잔동)에 두되, 사업 규모의 확장에 따라 별도의 사무실을 이사회의 의결에 의하여 설치할 수 있다.

제4조(사업) 재단은 제2조의 목적을 달성하기 위하여 다음 각 호의 사업이나 활동을 한다.

1. 시에서 설립한 문화예술시설의 운영 및 관리

2. 문화예술 진흥을 위한 정책개발 및 사업 시행

3. 문화예술의 창작 보급과 문화예술 활동의 지원

4. 문화예술단체의 활동지원 및 국내․외 문화예술 교류

5. 문화유산의 보존 및 육성

6. 축제기획 및 운영

7. 제2조의 목적 달성에 필요한 사업 및 부대사업

8.  그 밖에 안산시장(이하“시장”이라 한다)이 위탁하는 사업

제5조(수익사업) ①재단은 제4조의 규정에 의한 사업을 원활하게 수행하기 위하여 목적사업의 범위에서 별도의 수익사업을 운영할 수 있다.

②제1항에 의한 수익사업을 할 경우 재단은 시장의 사전 승인을 얻어 이사회의 의결로 사업을 확정하며, 그 결과를 시장에게 보고 하여야 한다.<개정 2010.4.20>

제2장 임  원

제6조(임원의 종류와 수) ①재단에는 다음 각 호의 임원을 둔다.

1. 이사장 1인

2. 대표이사 1인

3. 이사 5인 이상 15인 이하(이사장, 대표이사를 포함한다)

4. 감사 2인

②대표이사를 제외한 나머지 임원은 비상근으로 한다.

제7조(이사장) ①이사장은 시장이 된다.

②이사장은 재단을 대표하며 이사회를 소집하고 그 의장이 된다.

제8조(대표이사) ①대표이사는 이사회의 의결을 거쳐 이사장이 임면한다.

②대표이사는 재단을 대표하여 업무를 총괄하고 소속 직원을 지휘․감독한다.

③대표이사는 다른 직무에 종사하지 못한다. 단, 재단 직무와 관련하여 외부 강의를 요청받은 경우 시장의 사전 허가를 받은 경우는 가능하다.

④대표이사의 임기는 2년으로 하되 연임할 수 있다.

제9조(대표이사선임) ①대표이사는 대표이사선정심사위원회(이하 “심사위원회”라 한다)에서 후보자 3명 이내를 이사회에 추천하며, 이사회의 의결을 거쳐 이사장이 임면한다.

②대표이사 후보자는 공개모집을 원칙으로 한다.

제10조(심사위원회 구성 및 운영) ①심사위원회는 7인 이내로 구성하며 문화예술전문가, 대학교수 등 관련분야 전문가로 구성한다.

②심사위원회의 위원장은 위원 중에서 호선하며, 위원장은 심사위원회를 대표하고 회의를 주재한다.

③재단은 대표이사 임기 만료 그 밖의 사유로 대표이사를 새로이 임명하고자 하는 때에는 지체 없이 심사위원회를 구성하여야 한다.

④심사위원의 임기는 추천된 사람이 대표이사에 임명되는 때까지로 한다.

⑤재단은 필요한 경우 심사위원회의 운영 및 절차에 관한 세부사항을 별도 규정으로 정할 수 있다.

제11조(이사) ①이사는 당연직 이사와 선임직 이사로 구분한다.

②다음 각 호의 자를 당연직 이사로 한다.

1. 안산시장

2. 대표이사

3. 시 문화예술담당 본부(국)장

③선임직 이사는 문화․예술 등의 전문가로서 학식과 덕망을 갖춘 자로 이사회의 의결로 이사장이 선임한다.

④이사는 이사회에 출석하여 재단의 업무에 관한 사항을 심의․의결하며, 이사회 또는 이사장으로부터 위임 받은 사항을 처리한다.

제12조(감사) ①감사는 시장의 추천을 받아 이사회 의결을 거쳐 이사장이 위촉한 1명과 시의 감사업무담당 과장이 된다.

②감사는 다음 각 호의 직무를 수행한다.

1. 재단의 재산상황 및 결산을 감사하는 일

2. 재단의 운영과 그 업무에 관한 사항을 감사하는 일

3. 제1호 및 제2호의 감사결과 부정 또는 부당한 점을 발견할 경우 그 시정을 요구하거나 시장에게 보고

4. 제3호의 시정 요구 및 보고를 위하여 필요한 경우 이사회의 소집을 요구하는 일

5. 이사회에 출석하여 의견을 진술하는 일

6. 이사회의 회의록에 기명․날인 하는 일

제13조(임원의 임기) ①선임직 이사와 감사의 임기는 2년으로 하며 1회에 한하여 연임할 수 있다.

②당연직 이사와 감사 및 기관대표 자격으로 선임된 이사의 임기는 그 직을 상실한 때 완료되며 후임자가 승계한다.

③선임직 이사 또는 감사 중에서 결원이 생기는 경우에는 3월 이내에 그 후임자를 선임하여야 한다. 이 경우 보선된 이사 또는 감사의 임기는 전임자의 잔여임기로 한다. 다만, 잔여 임기가 6개월 미만일 경우에는 보선하지 아니할 수 있다.<개정 2010. 4. 20>

④<삭 제>

⑤제3항의 규정에도 불구하고 보선된 대표이사의 임기는 새로 선임된 것으로 본다.

제14조(임원의 해임) ①이사회는 다음 각 호의 1에 해당하는 임원이 있을 경우에는 재적 이사 3분의 2 이상의 찬성으로 당해 임원을 해임할 수 있다.

1. 고의 또는 과실로 재단의 명예를 훼손하거나 재단의 목적에 위배되는 행위를 하였을 때

2. 임원간의 분쟁․회계부정 기타 현저한 부당행위를 한 때

3. 재단의 업무를 방해하는 행위를 하였을 때

4. 기타 사유로 인하여 업무를 수행할 수 없게 되었을 때

②이사회는 특별한 사유가 없는 한 제1항 각호의 사유로 해임된 자를 임원으로 다시 선임할 수 없다.

제15조(임원의 직무대행) ①이사장의 궐위 시에는 제11조의 당연직이사 기재 순으로 그 직무를 대행한다.

②<삭 제>

③<삭 제>

④대표이사가 부득이한 사정으로 업무를 수행하지 못할 경우에는 당연직 이사인 시 문화예술담당본부(국)장이 그 직무를 대행한다. 다만, 필요시 이사장이 따로 정할 수 있다.

⑤<삭 제>

⑥<삭 제>

제3장 이 사 회

제16조(이사회의 구성) ①재단에는 최고의사결정기구로 이사회를 둔다.

②이사회는 이사장, 대표이사를 포함한 이사로 구성한다.

③이사회의 의장은 이사장으로 한다.

제17조(이사회 의결사항) ①이사회는 다음 각 호의 사항을 심의·의결한다.

1. 사업계획에 관한 사항

2. 예산 및 결산에 관한 사항

3. 정관의 변경, 재단의 해산에 관한 사항

4. 재산의 관리, 취득, 처분, 제한, 기채에 관한 사항

5. 제 규정의 제정 및 개폐에 관한 사항

6. 수익사업에 관한 사항

7. 이사장, 대표이사 또는 감사가 부의하는 사항 및 재적이사 3분의 1이상의 명의로 제출하는 사항

8. 조례 또는 정관의 규정에 의하여 이사회의 권한에 속하는 사항 및 이사회에서 이사회의 의결을 거치도록 규정한 사항

②재단의 재원확보 기타 필요한 활동을 위하여 이사회에 특별위원회 등을 둘 수 있다.

제18조(이사회의 소집) ①이사회는 정기이사회와 임시이사회로 구분한다.

②정기이사회는 연 2회, 임시이사회는 이사장이 필요하다고 인정하거나 재적이사 3분의 1이상의 요구가 있을 때, 대표이사 또는 감사 1인 이상의 요구가 있는 경우 이사장이 소집한다.

③이사회를 소집하는 경우에는 회의 개최 5일전까지 안건을 명시하여 이사 및 감사에게 통지하여야 한다. 다만, 긴급을 요하는 경우에는 예외로 한다.<개정 2010. 4. 20>

제19조(의결정족수) ①이사회는 재적이사 과반수의 출석으로 개의하고 출석이사 과반수의 찬성으로 의결한다. 다만 가부동수인 경우에는 의장이 결정한다. 다만 가부동수의 경우 부결된 것으로 본다.

②이사는 대리권을 증명하는 서면에 의하여 대리인에게 의결권을 위임할 수 있다. 이 경우 대리인은 위임장을 이사회 개의 전까지 이사장에게 제출하여야 한다.

제20조(서면결의) 이사장은 이사회에 부의할 사항 중 경미한 사항 또는 긴급을 요하는 사항에 관하여는 제18조의 규정에도 불구하고 서면으로 의결할 수 있다. 다만 서면 의결사항은 소집절차에 의하여 소집된 차기 이사회에 보고하여야 한다.

제21조(이사회 의결 제척사유) 이사는 다음 각 호의 1에 관하여는 의결권을 행사 할 수 없다.

1. 이사의 취임 및 해임에 있어서 자신에 관한 사항

2. 금전 및 재산의 수수를 수반하는 사항으로 이사 자신의 이해가 포함되는   경우

제22조(의사록) 이사회의 의사진행 및 의결사항은 의사록을 작성하여 의장 및 출석이사가 기명, 날인하여 보관하여야 한다.

제 4장  정책자문협의회

제23조(설치) 이사장은 재단의 목적사업  및 기타 사업추진에 필요한 자문을 위하여 안산문화재단정책자문협의회(이하“협의회”라 한다)를 설치한다.

제24조(구성 및 운영) ①협의회는 위원장 1명을 포함하여 12명 이내로 구성한다.

②위원은 시 관계 공무원, 시의원, 문화예술에 전문성과 경험이 풍부한 자 등으로 구성한다.

③위원의 임기는 2년으로 하되 연임 할 수 있다.

④협의회는 연간 활동 보고서를 11월30일까지 재단 홈페이지에 공개하여야 한다.

⑤운영에 관한 세부사항은 별도의 규정으로 정한다.

⑥협의회에 참가한 위원에 대하여는 예산의 범위에서 수당과 여비 등 실비를 지급할 수 있다.

제25조(기능) 협의회는 다음 각 호의 사항을 자문한다.

1. 재단의 사업에 관한 사항

2. 계획의 수립에 관한 사항

3. 그 밖에 위원장이 필요하다고 인정하는 사항

제5장 집행기관 등

제26조(조직) ①재단의 조직은 직제규정에 의한다.

②직제규정을 제정 또는 개·폐할 경우에는 시장의 승인을 받아야 한다.

제27조(직원의 임면) ①재단의 직원채용은 공개채용을 원칙으로 하되, 재단의 규정에 따라 이사장이 임면한다.

② 직원의 임면에 관한 사항은 별도 규정으로 정한다.

제28조(공무원의 파견요구 등) 재단은 안산시 안산문화재단 설치 및 운영조례제17조의 규정에 의거 그 업무수행에 필요한 경우 시장에게 공무원 파견을 요청할 수 있으며, 이 경우 파견된 공무원에 대하여는 재단의 해당 직위에 상당하는 수당과 여비를 지급할 수 있다.

제6장 재산 및 회계

제29조(재산) ①재단의 재산은 기본재산과 보통재산으로 구분한다.

②기본재산은 재단설립 시에 출연한 재산과 이사회에서 기본재산으로 정한 재산으로 한다. 이 경우 재단설립시 기본재산은 일천만원으로 한다.

③보통재산은 기본재산의 과실, 재단사업 수입 및 그 외의 기본재산이 아닌 재산으로 한다.

제30조(재산의 관리) ①기본재산 및 수탁재산을 양도, 증여, 임대, 교환 또는 담보로 제공하거나 의무의 부담, 권리의 포기 및 기채하고자 하는 경우에는 이사회의 의결을 거쳐 시장의 승인을 받아야 한다. 단, 기본재산의 변경은 시장의 승인을 받은 후 주무관청에 허가를 받아야 한다. <개정 2010. 4. 20>

②기본재산은 매년 초 그 목록을 작성하여 시장에게 보고하여야 한다.

제31조(수입과 지출) ①재단의 관리 및 운영에 필요한 경비와 사업비는 기본재산의 과실, 수익사업, 지원금, 보조금, 기타 수입으로 충당한다.

②재단의 운영에 필요한 적립금을 설치·운영할 수 있으며, 적립금 운영에 관하여는 이사회의 의결을 거쳐 따로 정한다.

제32조(잉여금의 처리) 매 회계연도의 세입세출결산 잉여금은 다음연도에 이월하여 사용하는 것을 제외하고는 이사회의 의결에 의하여 기본재산에 편입하거나 다음연도의 목적사업에 사용한다.

제33조(회계연도) 재단의 회계연도는 1월1일부터 12월31일 까지로 한다.

제34조(사업계획서 등의 제출) ①재단 대표이사는 매 회계연도의 사업계획서 및 예산안을 작성하여 이사회의 의결을 거쳐 매 회계연도 개시 3개월 전까지 시장에게 제출하여 승인을 받고 그 결과를 지체 없이 안산시의회(이하“의회”라 한다)에 보고하여야 한다.

②제1항의 제출사항을 변경하고자 하는 때에도 또한 같다.

제35조(결산서의 제출) 재단 대표이사는 매 회계연도의 사업실적 및 결산 보고서를 작성하여 시장이 지정하는 공인회계사의 회계감사 및 이사회의 의결을 받아 다음연도 3월말까지 시장 및 의회에 제출하여야 한다. 이 경우 결산보고서에는 업무현황, 재산목록 및 회계감사 결과보고서가 포함되어야 한다.

제36조(임원보수의 제한) 대표이사를 제외한 임원에 대하여는 보수를 지급하지 아니한다. 다만, 예산의 범위 내에서 회의수당, 여비 등 실비보상은 할 수 있다.

제37조(감사) 감사는 회계등 재단운영 사항에 대한 감사를 연 1회 이상 실시하여야 한다.

제7장  문화예술시설

제38조(문화예술시설 및 운영) ①시민의 문화예술향수 증진을 위해 시에서 설립한 문화예술시설을 재단에서 운영․관리 할 수 있다.

②시에서 설립한 문화예술시설은 다음 각 호와 같다.

1. 안산문화예술의전당

2. 단원미술관<개정2013.4.16>

3. 안산문화광장 <신설2015.5.28>

4. 기타 문화예술진흥법에 의한 문화시설

③안산문화예술의전당 및 기타 문화예술진흥법에 의한 문화시설 운영 등에 관한 세부사항은 별도규정으로 정한다.

제39조(단원미술관 운영) 단원미술관 시설 운영 등에 관한 세부사항은 별도의 운영규정으로 정하되 다음 각 호의 사항을 포함하여야 한다.<개정2013.4.16>

1. 단원 김홍도 관련 자료 수집․조사․연구 및 학회 운영

2. 단원미술제조직위원회 구성 및 단원미술제 운영

3. 미술관 대관료는 안산시의 문화예술 진흥을 위하여 냉․난방 및 전기 사용료 등 최소의 비용 징수<개정2013.4.16>

제40조(안산문화광장 운영) 안산문화광장의 시설 운영 등에 관한 세부사항은「안산시 안산문화광장 사용 및 관리에 관한 조례 및 동 조례 시행규칙」에 의한다.<신설2015.5.28>

제8장 보  칙

제41조(정관의 변경) 이 정관을 변경하고자 하는 경우 미리 의회와 협의한 후 이사회에서 재적이사 3분의 2이상의 찬성으로 의결하여 시장의 승인을 득한 후 도지사의 허가를 받아야 한다.

제42조(해산) 재단을 해산하고자 할 때(파산에 의한 해산의 경우를 제외한다)에는 이사회에서 재적이사 3분의 2이상의 찬성으로 의결하여 시장의 승인을 득한 후 도지사에게 신고하여야 한다.

제43조(잔여재산의 귀속) 재단 해산 시 그 잔여재산은 안산시에 귀속된다.

제44조(공고) 재단의 설립·해산 등 중요한 사항의 공고는 경기도 내에서 발간되는 일간신문에 게재한다. 다만, 경미한 사항의 공고는 주된 사무소에 게시할 수 있다.

제45조(시행규정) 이 정관의 시행에 필요한 세부사항은 이사회의 의결을 거쳐 별도규정으로 정한다.

부   칙

제1조(시행일) 이 정관은 법인설립 허가를 받아 법원의 등기를 필한 날로부터 시행한다.

제2조(경과조치) 이 정관 시행 당시 법인 설립과 운영을 위하여 발기인 등이 행한 일체의 행위는 이 정관에 의하여 행한 것으로 본다.

제3조(발기인의 기명날인) 법인을 설립하기 위하여 본 정관을 작성하고 별지의 서식에 발기인 전원이 기명날인 한다.

부   칙

제1조(시행일) 이 정관은 이사회 의결을 거쳐 주무관청의 승인을 받은 날부터 시행한다.

부   칙 < 2010. 4. 20>

제1조(시행일) 이 정관은 이사회 의결을 거쳐 주무관청의 승인을 받은 날부터 시행한다.

부   칙 < 2012.12.11>

제1조(시행일) 이 정관은 이사회 의결을 거쳐 주무관청의 승인을 받은 날부터 시행한다.

제2조(경과조치)안산시 안산문화재단 설립 및 운영조례 공포 후 (재)안산문화예술의전당 정관에 의해 새로이 선임된 이사는 (재)안산문화재단 정관이 주무관청의 승인을 받음과 동시에 (재)안산문화재단 이사로 선임된 것으로 본다.

부   칙 < 2013.04.16>

제1조(시행일) 이 정관은 이사회 의결을 거쳐 주무관청의 승인을 받은 날부터 시행한다.

부   칙 < 2015.05.28>

제1조(시행일) 이 정관은 이사회 의결을 거쳐 주무관청의 승인을 받은 날부터 시행한다.