(재)안산문화예술의전당

2012년도 시설관리용역 계약특수조건

제1조 (적정임금 보장 및 대가의 지급)

① “을”은 종업원의 급여를 지급함에 있어 “갑”의 설계금액 대비 낙찰율 이상의       임금을 지급하여야 한다.

② “을”은 전월 종업원에게 지급한 급여 관련 증빙서류를 매월 용역비 청구 시        “갑”에게 제출하여야 한다.

③ 최종 월의 용역비는 “을”이 종업원에게 퇴직금을 지급한 날 이후 퇴직금지급

명세서를 확인한 후 지급하며, 지급사유가 발생하지 아니하여 남은 퇴직금은      “갑”에게 반납하여야 한다. 반납의 방법은 최종 월의 용역비에서 차감하는 형

식으로 한다.

④ “을”은 종업원에 대한 처우에 있어 근로기준법과 관계법령을 성실히 준수하여야      하며, 무단 해고하거나 고의적인 불이익 처분을 할 수 없다.

⑤ “을”은 종업원의 각종 재해 및 질병, 사망으로 부터 보장해 주기 위한 단체상해       보험에 가입하여야 한다.

제2조 (근로조건 이행 및 고용승계)

① 계약상대자는 본 용역을 이행함에 있어서 「최저임금법」및「근로기준법」

에서 정하는 근로조건을 준수하여야 한다.

② 원활한 시설관리를 위한 기존 시설관리인원에 대한 고용승계 우선조건이며,

용역인원 변동시 “갑”에게 문서로 변경사항을 보고하여야 한다.

제3조 (구비서류의 제출 등)

① “을”은 계약체결시 인지세법 시행령 제2조의3 제4호, 지방자치단체를 당사자

로 하는 계약에 관한 법률 제14조에 따라 15만원 상당의 정부수입인지를         “갑”에게 제출하여야 한다.

② “을”은 계약체결 시 공급금액(V.A.T 제외금액)의 1.5%에 해당하는 경기도지

역개발공채를 매입(오천원단위절사)하고 그 필증을 “갑”에게 제출하여야           한다.

③ “을”은 “갑”을 피보험자로 하는 이행(계약)보증보험증권을 계약기간 만료일        까지 가입하고 그 증권을 계약 시 “갑”에게 제출하여야 한다.

④ “을”은 계약체결 시 국세, 지방세 완납증명서를 “갑”에게 제출하여야 한다.