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채용안내

안산국제거리극축제 직원(기간제근로자) 채용 공고(블라인드 채용)

  • 작성일2022-09-26
  • 작성자관리자
  • 조회수1590

안산문화재단 2022-117

 

안산국제거리극축제 직원(기간제근로자) 채용 공고(블라인드 채용)


()안산문화재단을 함께 성장해 나갈 기간제근로자를 아래와 같이 모집하오니, 여러분의 많은 관심과 지원을 바랍니다.


2022926

()안산문화재단 대표이사

 

1. 채용분야 및 인원

채용

직급

채용분야

채용

인원

주요업무내용

비고

기간제근로자

공연제작팀원

1

-개폐막 및 국내외 공연프로그램 구성 및 운영

-시민참여 제작프로그램 및 기타 제작 프로그램 기획 및 운영

-거리극축제학교 기획 및 운영

-기타 공연관련업무 전반

 

홍보팀원

1

-언론보도 및 보도자료 배부

-통합 홍보 인쇄물 기획 제작 배포

-옥외 광고 및 지면 광고 제작 배포

-SNS채널 운영, 축제 아카이빙 정리 및 구축

-기타 축제홍보관련 업무 전반

 

기획운영팀원

1

-축제 자원봉사 기획 및 운영

-운영물품 렌탈 및 배치 관리

-스텝식당, 교통통제관련, 현장설치 등 운영 관리

-축제평가 용역 등

-기타 축제 현장 운영관련 업무 전반

 


2. 자격요건

구분

자격요건 및 가점사항

공통

자격

ㆍ학력, 성별, 지역, 경력제한 : 없음 (남자의 경우 병역필 또는 면제된 자)

ㆍ연령제한: 공고일 기준 만 18세 이상 만 60세 이하

ㆍ해외여행에 결격사유가 없는 자

ㆍ채용 즉시 아래 근무조건에 따라 근무가 가능한 자

우대

사항

ㆍ문화, 예술, 축제분야 유경험자

ㆍ행사 및 프로그램 기획·운영 관련 유경험자

ㆍ온라인 홍보 관련 업무 유경험자

ㆍ한글, 엑셀 등 컴퓨터 활용 능력자 우대

 

3. 근로조건

채용분야

고용형태

근무시간

고용기간

임금

공연제작팀원

기간제근로자

40시간

계약일로부터 8개월

안산시 생활임금 기준(시간)

2022: 10,500

2023: 11,020

경력근무자는 경력에 따라 수당 지급

홍보팀원

40시간

기획운영팀원

40시간

  ※ 예산범위 내 출장비, 초과근로에 따른 수당 별도지급

  ※ 근무지: 안산문화재단 (안산문화예술의전당): 경기도 안산시 단원구 화랑로 312

 

4. 전형방법

구분

전형방법

심사내용

비고

1차 전형

서류 전형

응시원서 및 자기소개서, 직무수행계획서의 지원서를 통해 지원동기, 무수행의 적합성, 전문성, 서술의 논리성 평가

채용예정인원의

5배수 선발

2차 전형

면접 전형

서류 전형 합격자에 한하여 지원 분야에 대한 직무 적합성 및 전문성, 창의성 및 발전가능성, 가치관 및 태도, 기관 및 축제 이해도 등 “1심층면접 실시

최고득점자

최종합격 선발

 

5. 접수일정

전형절차

 

전형일정

 

세부내용

 

 

 

 

 

채 용 공 고

 

9. 26.() ~ 10.6.()

 

채용공고 : 안산문화재단 홈페이지, 클린아이 등

 

 

 

 

 

 

원 서 접 수

 

9.28.() ~ 10.6()

 

우편접수 및 방문접수

경기도 안산시 단원구 화랑로 312

안산문화재단 경영지원부 인사담당 앞

 

 

 

 

 

 

서류전형

 

10. 12.()

 

서류심사 실시

6번 항목 서류전형 평가기준 참고

 

 

 

 

 

 

서류전형

합격자발표

 

10. 14.()

 

서류 합격자발표

 

 

 

 

 

 

면접전형

 

10. 18.()

 

면접심사 실시

6번 항목 면접전형 평가기준표 참고

 

 

 

 

 

 

최종합격자 발표

 

10. 20.()

 

홈페이지 통보

 

 

 

 

 

 

업무시작

(예정)

 

10. 24.()

 

계약 체결 후 업무 시작

 

 

  ※ 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음.

 

6. 평가기준 및 합격배수

  가. 서류전형 평가기준

 

평정요소

평가기준점수

비고

관련분야 경력

30

 

직무기술 능력

20

 

창의성, 발전가능성

20

 

업무에 대한 열정 및 조직문화

20

 

지원동기

10

 

취업보호(지원) 대상자 가점

(5,10)

독립유공자·국가유공자 5~10%

5.18민주 유공자 5~10%

장애인 5%

합 계

100

 

  ※ 취업보호(지원) 대상자 가점은 관련법령에 의함

  나. 서류전형 실시 후 채용인원의 5배수 면접 실시

  ※ 분야별 지원자 7명 이하 시 서류전형 생략 가능

  ※ 심사 평가점수 70점 미만시에는 불합격 처리됨.

 

. 면접전형 평가기준

 

평정요소

평가기준점수

비고

전문지식과 업무응용능력

30

정성적 평가

경력 및 문제해결 능력 등

30

재단 직원으로서의 자세, 성실성

20

의사발표의 정확성 및 논리성

20

취업보호(지원) 대상자 가점

(5~10)

정량적 평가

합 계

100

 

  라. 면접전형 실시 후 상위 점수자 우선 채용 실시

  ※ 심사 평가점수 70점 미만시에는 불합격 처리됨.

 

7. 접수방법

  가. 우편 및 방문접수이며 우편은 마감일 17:00 도착분에 한함

  나. 방문접수는 근무시간(09:00~18:00)내이며 마감일은 (09:00~16:00) 접수함.

  다. 주 소: (. 15355) 경기도 안산시 단원구 화랑로312

      ()안산문화재단 관리동 2층 경영지원부 인사담당

  라. 홈페이지: 안산문화재단 http://ansanart.com

 

8. 제출서류

. 입사지원서, 자기소개서 각1

소정양식 사용

. 자원봉사 실적서(해당자)

. 우대관련서류(해당자) : 취업보호(지원)대상자증명서 1

 

9. 기타사항

  가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은

      응시자 본인의 책임으로 하며, 추후 허위사실이 발견될 때에는 합격 또는

      채용을 취소합니다.

  나. 제출서류는 채용여부가 확정된 날부터 20일까지 반환이 가능합니다.

      제출서류의 반환 요청시 채용서류 반환청구서[첨부]”를 서면으로 제출하셔야

      하며, 우편 발송시 비용이 부과될 수 있습니다. 또한 기간내 반환청구가 없는

      채용서류는 파기됩니다.

  다. 고유ID는 입사지원서 상단에 영문 및 숫자 조합으로 610자 이내로

      작성하시기 바라며, 합격자 발표는 지원분야와 고유ID만 발표되오니 필히

      기재하여 주시기 바랍니다. (고유ID는 개인정보 유출 방지 목적입니다.)

  라. 채용절차 종료 후 6개월 이내에 채용 내정자의 임용 포기, 임용 후 중도 퇴사

     등으로 결원이 발생할 경우 최종합격자 결정 점수의 차순위자 1명 이상의 예비

     후보자를 둘 수 있으며, 순위에 따라 추가로 임용할 수 있습니다.

  마. 적격자가 없는 경우에는 채용하지 않을 수 있습니다.

  바. 시험 일정 등은 기타 사정에 의해 변경될 수 있습니다.

  사. 공고내용 이외의 채용에 관한 사항은 안산문화재단 규정 및 규칙에 따릅니다.

  아. 기타 상세한 사항은 ()안산문화재단 인사담당 (031-481-4013)으로 문의하시기

     바랍니다.

 

결격사유

  - 신체적, 정신적으로 업무수행이 불가능하다고 판단되는 자는 채용할 수 없음.