안산문화재단 2023-33호

2023년 안산문화재단 기간제 및

단시간 근로자(시급제) 모집 공고

(재)안산문화재단에서는 기간제 근로자 및 단시간 근로자(시급제)를 다음과 같이 모집하오니 많은 관심과 참여 부탁드립니다.

2023.03.15.

재단법인 안산문화재단 대표이사

1. 채용분야 및 인원

※ 관련분야 경력자 우대

가. 근무 평가에 따라 1년 연장 가능, ※단시간 근로자는 제외

나. 수습기간: 임용일로부터 3개월(수습기간간 평가를 통해 계속고용여부 결정)

2. 근무조건

※ 근무지: 경기도 안산시 단원구 화랑로 312 안산문화재단

경기도 안산시 상록구 충장로 422 김홍도미술관

3. 채용방법: 블라인드 공개채용(1차 서류전형 → 2차 면접시험)

4. 접수일정

5. 평가기준

가. 서류전형 평가기준

※ 취업보호(지원) 대상자 가점은 관련법령에 의함

※ 포상실적: 훈장 및 포장 5점, 대통령 4점, 국무총리 3점,

도지사(장관급, 기관장) 2점, 시장 2점, 이사장 1점

나. 서류전형 실시 후 채용인원의 5배수 면접실시

※ 분야별 지원자 5명 이하 시 서류전형 생략 가능

다. 면접전형 평가기준

※ 취업보호(지원) 대상자 가점은 관련법령에 의함

※ 서류전형 점수 미적용

라. 면접전형 실시 후 상위 점수자 우선 채용 실시

6. 접수방법

가. 접수기간: 2023.03.16.(목)~03.27.(월) 17:00

※접수 마감시간에는 지원서 접수가 많아 서버가 불안정 할 수 있으니 이점 참고하여 사전 제출 부탁드립니다.

나. 접수방법: 온라인 채용시스템을 통해 입사지원서 작성 후 제출

https://recruit.incruit.com/ansanart ※ 접수 당일 url 오픈

다. 문의: (재)안산문화재단 인사담당 031-481-4045

라. 홈페이지: 안산문화재단 http://www.ansanart.com

7. 제출서류

※ 최근 6개월 이내 증명서만 유효

가. 추가 제출 서류: 면접전형 전 제출

- 경력(재직)증명서 및 자격증명서 제출 시 [원서접수마감일 기준 최근 6개월 이내

증명서만 유효]

※ 필수 제출 서류가 아닌 경우는 입사지원서에 관련사항을 기재한 해당자만 제출하며 제출한 모든 증빙서류는 면접 전형 응시자에 한해 원본 제출이며, 자격증의 경우 관련 증명서 원본 제출이 어려울 경우 사본 제출 가능

: 경력(재직)증명서, 취업보호(지원)대상자 및 장애인증명서, 자격증

나. 서출 제출 관련 기타사항 및 유의사항

- 블라인드 채용 관련 정부 지침에 따라 ‘기본 제출서류’ 이외의 추가 제출서류(증빙서류)는

원서 접수 시에는 요구하지 않음

- 기본제출서류 및 추가 증빙서류는 제출한 입사지원서를 보완 및 입증하기 위한 절차로

기본제출서류는 채용 접수 전용 시스템에 스캔본(PDF)으로 제출하며 면접대상자에 한해 원

본을 요구할 수 있음.

- 제출된 모든 추가 제출서류 및 증빙서류는 입증하기 위한 용도로만 사용하며 면접 심의

위원에게 심사 참고 자료로 제공되지 않음

※ 단, 필기 전형 응시 이후라도 추가 제출서류 중 필수 및 본인 해당 사항 서류 미제출, 입사지원서의 기재 사항과 증빙 서류의 내용이 상이하거나 사실과 다름이 확인될 경우에는 즉시 해당자의 전형을 중단하고 합격을 취소하거나 임용을 무효로 함

- 필기전형 합격자를 대상으로 면접전형이 실시되며 면접 당일 원본 제출(최근 6개월 이내 경력(재직)증명서, 취업보호(지원)대상자증명서, 장애인증명서, 자격증)

- 스캔본 사전 미제출, 면접 당일 원본 미지참, 6개월이 경과된 서류제출 등으로 인한 불이익(면접 응시 불가 등)은 일체 응시자 본인에게 있음

- 외국어로 된 증명자료의 경우 반드시 한글번역본을 공증(원본 지참)하여 제출하여야 함

- 입사지원서나 증빙서류의 기재사항 착오 및 누락, 연락불능 등 공고 내용을 충분히 숙지하지 않아 발생하는 불이익은 일체 응시자 본인 책임임

8. 기타사항

가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 하며, 추후 허위사실이 발견될 때에는 합격 또는 채용을 취소합니다.

나. 응시자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하여야 하고, 2개 이상 직종 분야 채용 시 중복지원이 불가하며 중복지원시 무료처리함

다. 각 채용 부문별 모집인원의 응시자가 3배수 미만인 경우 원서접수일, 시험실시일 등을 다시 정하여 재공고 함 ※ 재공고 결과 응시인원이 3배수 미만일 경우라도 응시한 인원을 대상으로 전체 전형 실시

라. 임용일로부터 근무가 불가능한 자는 합격 취소 할 수 있음.

마. 부정합격자(본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 하여 채용에 합격한 본인)에 대해 채용을 취소할 수 있음.

바. 업무상 필요에 따라 근무장소 및 시간, 부서, 담당업무가 변경될 수 있음.

사. 제출서류는 채용여부가 확정된 날부터 30일까지 반환이 가능합니다. 제출서류의 반환 요청시 “채용서류 반환청구서”를 서면으로 제출하셔야 하며, 우편 발송시 비용이 부과 될 수 있습니다. 또한 기간내 반환청구가 없는 채용서류는 파기됩니다.

아. 채용절차 종료 후 6개월 이내에 채용 내정자의 임용 포기, 임용 후 중도 퇴사 등으로 결원이 발생할 경우 최종합격자 결정 점수의 차순위자 1명 이상의 예비후보자를 둘 수 있으며, 순위에 따라 추가로 임용할 수 있습니다.

자. 적격자가 없는 경우에는 채용하지 않을 수 있습니다.

차. 시험 일정 등은 기타 사정에 의해 변경될 수 있습니다.

카. 공고내용 이외의 채용에 관한 사항은 안산문화재단 규정 및 규칙에 따릅니다.

타. 기타 상세한 사항은 (재)안산문화재단 인사담당 (031-481-4045)으로 문의하시기 바랍니다.

9. 이의제기 절차 및 채용비리 피해자 구제방안

가. 이의제기 절차

- 근거: 「지방자치단체 출자·출연기관 인사 조직지침」에 따라 시험단계별 불합격자의 이의제기 절차를 운영하여 채용비리에 따른 피해자 구제

- 방법: 채용결과 이의신청서를 작성하여 기획감사실 인사담당자 이메일(kormc@ansanart)로 제출

나. 채용비리 피해자 구제방안: 예비합격자(차순위) 재공고 없이 임용

※ 결격사유 ※