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공고사항

공고

[공고]단원미술관 도슨트(전시해설사) 모집 재공고

  • 작성일2022-02-15
  • 작성자관리자
  • 조회수3091

안산문화재단 2022-31

 

2022년 전시해설 인력 지원사업


단원미술관 도슨트(전시해설사) 모집 재공고


-지원자 수가 채용 예정 인원 2배수 미달로 인한 재공고-

 

 

()안산문화재단 단원미술관에서는 문화체육관광부와 한국문화예술회관연합회2022년 전시해설 인력 지원사업일환으로 도슨트(전시해설사)를 다음과 같이 모집하오니 많은 관심과 참여 부탁드립니다.

 

2022215

()안산문화재단 대표이사


 

1. 채용분야 및 인원

채용분야

채용인원

업무내용

비 고

도슨트

(전시해설사)

1

기획전시 전시해설 및 전시안내

 

관련분야 경력자 우대

 

2. 자격요건

채용분야

채용인원

자격요건

도슨트

(전시해설사)

1

- 미술관련 전공 졸업생, 졸업예정자, 수료자,

- 야간대학원 재학생 등

- 미술 작가, 미술 해설 경력자 등

채용대상 제외: 학부 재학생 및 휴학생

 

3. 근무조건

근로형태

근무시간

급여

근무기간

비고

기간제근로자

09:00~

18:00

시급 11,000

(4대보험 포함)

2022.03.07. ~ 2022.12.31.

5(~토 근무)

전시일정에 따라 협의가능

 

근무지: 경기도 안산시 상록구 충장로 422 단원미술관

 

4. 채용방법: 서류전형 및 면접시험

 

5. 접수일정

전형절차

 

전형일정

 

세부내용

 

 

 

 

 

채 용 공 고

 

02.15() ~ 02.23.()

 

채용공고 : 안산문화재단 홈페이지, 클린아이 등

 

 

 

 

 

 

원 서 접 수

 

02.15.() ~ 02.23.()

 

우편접수 및 방문접수

경기도 안산시 단원구 화랑로 312

안산문화재단 경영지원부 인사담당 앞

 

 

 

 

 

 

서류전형

 

02.25.()

 

서류심사 실시

6번 항목 서류전형 평가기준 참고

 

 

 

 

 

 

서류전형

합격자발표

 

02.28.()

 

서류 합격자발표

 

 

 

 

 

 

면접전형

 

03.02.()

 

면접심사 실시

6번 항목 면접전형 평가기준표 참고

 

 

 

 

 

 

최종합격자 발표

 

03.03.() (예정)

 

홈페이지 통보

 

 

 

 

 

 

입사일

 

03.07.() (예정)

 

계약 체결 후 업무 시작

 

 

상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음.

 

6. 평가기준 및 합격배수

. 서류전형 평가기준

 

평정요소

평가기준점수

위원 평정점수

관련분야 경력, 교육 적합도

45

업무에 대한 사전지식 및 이해도

30

입사지원서 및 자기소개서 충실도

20

포상실적

5

취업보호(지원) 대상자 가점

(10)

합 계

100

취업보호(지원) 대상자 가점은 관련법령에 의함

포상실적: 훈장 및 포장 5, 대통령 4, 국무총리 3,

도지사(장관급, 기관장) 2, 시장 2, 이사장 1

. 서류전형 실시 후 채용인원의 5배수 면접실시

분야별 지원자 6명 이하 시 서류전형 생략 가능

. 면접전형 평가기준

 

평정요소

평가기준점수

위원 평정점수

전문지식과 업무응용능력

30

경력 및 문제해결 능력 등

20

재단 직원으로서의 자세, 성실성

20

의사발표의 정확성 및 논리성

15

리더쉽 및 통솔력

15

합 계

100

. 면접전형 실시 후 상위 점수자 우선 채용 실시

 

7. 접수방법

. 우편 및 방문접수이며 우편은 마감일 16:00 도착분에 한함

. 방문접수는 근무시간(09:00~18:00)내이며 마감일은 (09:00~16:00) 접수함.

. 주 소: (. 15355) 경기도 안산시 단원구 화랑로312

()안산문화재단 관리동 2층 경영지원부 인사담당

. 홈페이지: 안산문화재단 http://ansanart.com

 

8. 제출서류

. 입사지원서, 자기소개서 각1

소정양식 사용

. 우대관련서류(해당자) : 취업보호(지원)대상자증명서 1

 

9. 기타사항

. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은

응시자 본인의 책임으로 하며, 추후 허위사실이 발견될 때에는 합격 또는

채용을 취소합니다.

. 제출서류는 채용여부가 확정된 날부터 20일까지 반환이 가능합니다.

제출서류의 반환 요청시 채용서류 반환청구서[첨부]”를 서면으로 제출하셔야

하며, 우편 발송시 비용이 부과될 수 있습니다. 또한 기간내 반환청구가 없는

채용서류는 파기됩니다.

. 고유ID는 입사지원서 상단에 영문 및 숫자 조합으로 610자 이내로

작성하시기 바라며, 합격자 발표는 지원분야와 고유ID만 발표되오니 필히

기재하여 주시기 바랍니다. (고유ID는 개인정보 유출 방지 목적입니다.)

. 채용절차 종료 후 6개월 이내에 채용 내정자의 임용 포기, 임용 후 중도 퇴사

등으로 결원이 발생할 경우 최종합격자 결정 점수의 차순위자 1명 이상의 예비

후보자를 둘 수 있으며, 순위에 따라 추가로 임용할 수 있습니다.

. 적격자가 없는 경우에는 채용하지 않을 수 있습니다.

. 시험 일정 등은 기타 사정에 의해 변경될 수 있습니다.

. 공고내용 이외의 채용에 관한 사항은 안산문화재단 규정 및 규칙에 따릅니다.

. 기타 상세한 사항은 ()안산문화재단 인사담당 (031-481-4013)으로 문의하시기

바랍니다.

 

결격사유

- 신체적, 정신적으로 업무수행이 불가능하다고 판단되는 자는 채용할 수 없음.