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채용안내

2023년 안산문화재단 직원(문화예술본부장·김홍도미술관장) 공개모집 공고

  • 작성일2023-08-18
  • 작성자기획감사실
  • 조회수2463

안산문화재단 2023-108

 

2023년 안산문화재단

직원(문화예술본부장·김홍도미술관장)

공개모집 공고

 

()안산문화재단에서는 일반 계약직 직원을 다음과 같이 공개모집합니다.

 

2023. 08. 19.

 

재단법인 안산문화재단 대표이사

 

1. 채용분야 및 인원

소속부서

임용예정 지책

인원

담당분야

()안산문화재단

문화예술본부장

(일반 계약직 1)

1

문화예술본부 업무 총괄

김홍도미술관장

(일반 계약직 2)

1

김홍도미술관 업무 총괄

 

2. 보수 및 근무

채용분야

문화예술본부장(1)

김홍도미술관 관장(2)

비고

근무형태

상근

비상근(20시간)

 

보수

공무원 5급 상당

공무원 6급 상당

 

임용예정일

2023.10.1.(예정) [임기 : 2]

 

4대보험 가입, 성과급, 퇴직금, 연차수당, 제수당 지급(내부 규정에 따름)

 

3. 응시자격

응시연령 : 연령제한 없음

지원자격 : 인사규정 제13(채용자격기준)를 충족하는 자

직 급

채 용 자 격 기 준

1

(본부장)

1. 공무원 5급이상으로 5년이상 경력자 또는 문화예술분야에 근무경력이 있는자

2. 채용하고자 하는 직무분야에서 10년 이상 근무 경력자

3. 기타 위 각 호에 상당하는 경력이나 자격이 있다고 인정되는 자

2

(관장)

1. 공무원 5급 이상 경력자, 또는 공무원 6급 경력 5년 이상인 자

2. 채용하고자 하는 직무분야에서 7년 이상 근무 경력자

3. 기타 위 각 호에 상당하는 경력이나 자격이 있다고 인정되는 자

 

공통 자격요건

구분

응시자격

공통

공고일 기준 만 18세 이상인 자

학력, 성별, 지역 제한 없음. (, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)

근무예정일로부터 근무 가능자

아동학대 전력 및 성범죄 경력자 응시 제한

아동복지법 및 아동 청소년의 성보호에 관한 법률

안산문화재단 인사규정 제15조에 해당하지 않는 자

 

안산문화재단 인사규정 제15(결격사유)

1.피성년후견인과 피한정후견인.<개정 2011.3.30, 2018.7.5>

2.파산자로서 복권되지 아니한 자.

3.금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자.

4.금고이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자.

5.금고이상 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자.

6.법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자.

7.공직자 및공직자 윤리법에 따른 공직유관단체의 장과 그 직원으로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자로서 퇴직일로부터 5년이 경과하지 아니한 사람

8.병역의무자로서 병역기피 사실이 있는 자.

9.형법 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

10.성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

 

 

 

4. 심사방법 및 채용 절차

서류심사

면접전형

최종합격자 발표

임용

자격요건,

채용분야 적합성

여부 서면심사

전문성, 리더쉽

업무능력 등

블라인드 면접

임용등록

신체검사 등

결격사유 조회

최종 임용

 

1차 서류심사(적격심사)

  ○ 장소 : 재단 내

  ○ 서류심사 내용

    - 응시자의 자격·경력 등이 정해진 요건 등 적합 여부를 서면으로 심사

    - 서류전형의 응시인원이 선발예정인원의 5배수 이상인 경우, 임용 예정 직무에 적합한 기준에 따라

         심사위원의 평가 대상자별 평균 70점 이상 인자 중 최고득점 순으로 서류전형 합격자 결정

      ※ 서류전형기준 : 응시원서, 직무수행계획서 등 종합평가하여 채용인원의 5배수 선발, 동점인 경우

         동점자까지 선발

    - 서류합격자에 한하여 홈페이지 게시 및 개별통지

 

평정요소

평가기준점수

관련분야 경력, 교육 적합도

30

업무에 대한 사전지식 및 이해도

30

직무수행계획서 및 자기소개서 충실도

20

업무에 대한 열정

20

취업보호(지원) 대상자 가점

(10)

합 계

100

 

2차 면접전형

  ○ 대상자 : 서류전형 합격자(신분증 지참)

  ○ 장소 : 홈페이지 게시 및 개별통지

  ○ 면접내용(서류전형 총점 70점 이상자 중 고득점자 순으로 채용인원의 5배수 한함)

 

평정요소

평가기준점수

전문지식과 업무응용능력

30

경력 및 문제해결 능력 등

20

재단 직원으로서의 자세, 성실성

20

의사발표의 정확성 및 논리성

15

리더쉽 및 통솔력

15

취업보호(지원) 대상자 가점

(10)

합 계

100

가점사항

- 채용가점 근거 : 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률

가점대상

내용

장애인 고용촉진 및 직업재활법

따른 장애인

서류 전형 만점의 5%

가점증빙서류(장애인 증명서) 입사 지원시 제출

관련 기관에서 발급한 증빙서류만 인정(증빙 관련 카드 등 불인정)

국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 따른 보훈대상자

서류 및 면접전형 만점의 5% 또는 10%

가점증빙서류(취업지원대상자 증명서) 입사 지원시 제출

 

최종 합격자 결정

  ○ 심사위원의 평가대상자 별 평균 70점 이상인 자 중 최고득점자

  ○ 다만, 동점일 경우 면접시험 채점표의 평정 요소 순서별 고득점자를 우선으로 함

  ○ 최종합격자의 임용포기, 결격사유 등 사정으로 결원 보충 필요 시 재공고

최종 합격자 발표 : 최종합격자 홈페이지 게시 및 개별 통보

  ※ 합격결정 후에도 제출된 서류에 허위 사실이 있거나 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 최소될 수 있음

 

5. 채용일정

구 분

일정

소요기간

비고

공고

2023. 8. 18.() ~ 9. 1.()

14

공고일 제외

서류접수

2023. 8. 23.() ~ 9. 1.()

9

우편 또는 방문

1차 서류심사

2023. 9. 6.()

1

 

서류전형 발표

2023. 9. 8.()

 

홈페이지 및 개별통보

2차 면접전형

2023. 9. 13.()

1

 

합격자 발표

2023. 9. 15.()

 

홈페이지 및 개별통보

합격자 등록

~ 2023. 9. 22.()

8

 

임용 예정일

2023. 10. 1.(예정)

 

 

세부추진 일정은 재단 사정에 따라 변경 될 수 있음

 

6. 응시원서의 접수

  ○ 지원서 접수

    - 접수방법 : 우편 및 방문 접수

    - 문 의 : ()안산문화재단 기획감사실 (031-481-4043)

    - 주 소 : 경기도 안산시 단원구 화랑로 312 ()안산문화재단

                    관리동(기획감사실 인사담당)

    - 홈페이지: 안산문화재단 http://www.ansanart.com

           ※ 우편접수시 문화예술본부장/김홍도미술관장 채용 서류 기재

                 (마감일 18:00까지 도착분 한 해 접수)

    - 마감일 18:00 정각에 접수를 마감하며, 접수시간 이후 신청서 및 추가서류 등 접수는 절대 불가하오니

          가급적 마감일 오전까지 접수를 권장합니다.

  제출서류

구분

세부사항

비고

응시원서

접수 시

입사지원서 1

개인정보 제공동의서 1

자기소개서 1

직무수행계획서 1

경력(재직)증명서 각1

- 지원서에 기재된 경력 모두 포함

- 경력(재직)증명서에는 근무기간, 직위, 담당업무 필히 기재

입사지원서에 기재된 자격증(해당자에 한함) 사본 1

취업보호(지원) 대상자 증빙자료 사본(해당자에 한함)

1

정부의 출자·출연기관 블라인드 채용 지침에 따라 이력서 및 자기소개서 작성시 인적사항 요구를 금지하고 있으니 학력, 출신지역, 가족관계, 연령, 신체적 조건 등이 나타나지 않도록 응시원서 작성 및 경력증명서 등 서류 제출 시 유의하여 주시기 바라며, 교육, 경력, 자격 등은 추후 증빙서류를 제출할 수 있는 사항만 기재하여 합니다.

 

7. 응시자 유의사항

  가. 입사지원서에는 교육사항, 자격사항, 경력사항 등 증빙서류로 증빙이 가능한 것만 기재

  나. 경력(재직)증명서 및 자격증명서 제출 시

     [원서접수마감일 기준 최근 6개월 이내 증명서만 유효]

  다. 필수 제출 서류가 아닌 경우는 입사지원서에 관련사항을 기재한 해당자만 제출

  라. 제출한 모든 증빙서류는 면접 전형 응시자에 한해 원본 제출이며, 자격증의 경우 관련 증명서 원본 제출이 어려울 경우 사본 제출 가능

  마. 외국어로 된 증명자료의 경우 반드시 한글 번역본을 공증하여 제출하여야 함

  바. 증빙서류는 관계기관 등에 진위여부를 확인할 수 있으며, 지원서 기재사항과 제출서류의 불일치, 지원서의 허위작성 또는 증빙서류의 위변조 판명 시 합격 취소

  사. 재직(경력) 증명서에는 근무기관, 부서, 직위, 담당업무, 발급담당자 및 연락처가 포함되어 있어야 함.

  아. 경력증명서 발급일자가 6개월을 초과, 경력사항의 회사가 폐업하여 신규발급이 어려운 경우 폐업자에 대한 업종 등의 정보내역 사실증명서’(홈텍스 발급)와 아래 서류 중 1종 제출

     ① 고용보험(피보험자격 내역서)

     ② 국민연금(가입이력 포함된 가입증명서)

     ③ 건강보험(가입자 자격득실 확인서)

     ④ 산재보험(근로자 고용정보 확인서)

  자. 프리랜서 경력의 경우 근무확인서, 소득금액증명원(홈텍스 발급) 제출

 

8. 기타사항

  가. 본 채용은 블라인드 채용으로서 채용 절차의 모든 과정에서 자격요건을 제외한 학력, 출신지, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기 할 수 있는 어떠한 항목도 요구되지 않으며, 응시자는 자기소개서 등에 위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재할 수 없음.

  나. 응시자는 자격요건 등이 적합한지 정확히 확인한 후 응시하시고 복수지원은 불가하며 복수지원 시 무효처리 됨.

  다. 제출된 서류는 최종합격자 발표 후부터 30일 이내 불합격 중 희망자에 한하여 반환 가능하며, 반환청구기간이 지난 경우 개인정보보호법에 따라 채용서류를 파기.

  라. 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격통지 후 범죄·수사경력조회서, 성범죄경력조회서, 아동학대관련범죄 전력 조회서상 결격사유가 발생하거나, 신체검사 결과 부적격 판정 시 합격을 취소함.

  마. 공고의 결과 응시인원이 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적은 경우(응사자가 없는 경우를 포함)에는 시험기일을 다시 정하여 재공고.

           ※ 재공고 결과 응시인원이 3배수 미만일 경우라도 응시한 인원을 대상으로 전체 전형 실시

  바. 채용일로부터 근무가 불가능한 자는 합격이 취소될 수 있음.

  사. 기타 상세한 사항은 ()안산문화재단 인사담당 (031-481-4043)으로 문의하시기 바랍니다.

 

9. 이의제기 절차 및 채용비리 피해자 구제방안

  가. 시험단계별 불합격자의 이의제기 절차를 운영하여 채용비리에 따른 피해자 구제

  나. 이의신청서(별첨 서식)’를 작성하여 인사담당자 이메일 제출(son4000@ansanart.com)

  다. 이의신청 유의사항

    ① 사실관계를 명확히 기재

    ② 채용이의신청은 각 채용 단계별 채용비위 피해자에 대한 구제 방안으로 받고 있으며, 이의 신청 검토 결과는 이메일 및 연락처를 통해 지원자에게 통보 예정

    ③ 정보공개법에 따른 공개대상이 아닌 합격자 평균 점수, 시험문제 및 면접 기법 등은 비공개

    ④ 채용 제도 등 단순 문의 및 질의사항에 대해서는 답변하지 않음

    ⑤ 채용 관련 이의신청은 최종합격자 발표 후, 5일 이내까지 접수된 건에 대해서만 답변 예정이며, 기간 이후에 접수된 건에 대해서는 답변이 제한 될 수 있음.

    ⑥ 사실관계 확인에 따라 답변이 늦어질 수 있음.