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공고/채용

 

 

공고

[공고]재단법인 안산문화재단 직원(사업본부장) 공개모집 재공고

  • 작성일2020-10-14
  • 작성자관리자
  • 조회수344

안산문화재단 2020-97

 

재단법인 안산문화재단 직원(사업본부장) 공개모집 재공고

()안산문화재단에서 근무할 사업본부장을 다음과 같이 공개모집 합니다.

20201014

()안산문화재단 인사위원장

1. 채용분야 및 인원

채용분야

채용직급

채용인원

계약기간

주요 업무

사업본부장

계약1

1

2

사업본부 업무총괄

  ※ 안산문화재단 인사규정에 준한 정년을 적용함 (60)

2. 시험방법 : 서류전형 및 면접시험

  가. 적격성 심사: 채용자격기준 심사

  나. 서류전형 : 임용 예정 직위 직무수행에 관련되는 자격 및 경력 등 심사

    ※ 서류전형 합격자에 한하여 면접시험 실시

  다. 면접시험 : 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정

3. 채용자격기준

  ○ 공통사항

    1. 재단법인 안산문화재단 인사규정 제15(결격사유)에 해당되지 아니하고 기타

       법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

    2. 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

    3. 보훈대상자는 관련법령에 의거 우대​

안산문화재단 인사규정 제15(결격사유)

1.피성년후견인과 피한정후견인.

2.파산자로서 복권되지 아니한 자.

3.금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자.

4.금고이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자.
5.금고이상 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자.
6.법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자.
7.전직근무기관에서 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 비위면직자 등(이하비위면직자등”)퇴직일로부터 5년이 경과하지 아니한 사람.

8.병역의무자로서 병역기피 사실이 있는 자.
9.형법 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

 

 

채용자격기준

  1. 공무원 5급 이상으로 5년 이상 경력자 또는 문화예술분야에 근무경력이 있는 자

  2. 채용하고자 하는 직무분야에서 10년 이상 근무 경력자

  3. 기타 위 각 호에 상당하는 경력이나 자격이 있다고 인정되는 자

 

4. 접수기간 및 장소

  가. 공고기간 : 2020.10.14()~2020.10.27()

  나. 접수기간 : 2020.10.20()~2020.10.27()(8일간,공휴일 제외)

  다. 접 수 처 : ()안산문화재단 행정실 (인사담당, 031-481-4013)

  라. 접수방법 : 우편 및 방문 접수에 한하며 우편은 마감일(10.27() 18:00) 도착분에 한함

                            방문접수는 근무시간(09:00~18:00)내이며 대리접수 불가

                            주 소 : 경기도 안산시 단원구 화랑로312 ()안산문화재단 관리동 2

                                        행정실 인사담당 / 홈페이지 : http://ansanart.com

 

5. 전형일정

  가. 서류합격자 발표 : 2020.11.05() - 재단 홈페이지 공고(개별통지 없음)

  나. 면접전형 : 2020.11.10()   상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음.

  다. 최종합격자 발표 : 2020.11.16() - 재단 홈페이지 공고

  라. 임용 예정일 : 2020.11.23()

 

6. 평가기준 및 합격배수

  가. 서류전형 평가기준

 

평정요소

평가기준점수

관련분야 경력, 교육 적합도

30

업무에 대한 사전지식 및 이해도

20

직무수행계획서 및 자기소개서 충실도

20

업무에 대한 열정

20

자격증 및 포상내역

10

취업보호(지원) 대상자 가점

(10)

합 계

100

  ※ 취업보호(지원) 대상자 가점은 관련법령에 의함

  나. 서류전형 실시 후 채용인원의 5배수 면접실시

  ※ 지원자가 7명 이하일 경우 적격성 심사 통과자 전원 면접 실시

  라. 면접전형 평가기준

 

평정요소

평가기준점수

전문지식과 업무응용능력

30

경력 및 문제해결 능력 등

20

재단 직원으로서의 자세, 성실성

20

의사발표의 정확성 및 논리성

15

리더쉽 및 통솔력

15

합 계

100

 

7. 제출서류

  가. 입사지원서, 자기소개서, 직무수행계획서 각1

    ※ 소정양식 사용

. 우대관련서류(해당자) : 취업보호(지원)대상자증명서 1

 

8. 기타사항

  가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은

       응시자 본인의 책임으로 하며, 추후 허위사실이 발견될 때에는 합격 또는

       채용을 취소합니다.

  나. 신체적, 정신적으로 업무수행이 불가능하다고 판단되는 자와 비위면직자는

       취업제한자로 채용할 수 없습니다.

  다. 제출서류는 채용여부가 확정된 날부터 20일까지 반환이 가능합니다.

       반환을 원하는 구직자는 채용서류 반환청구서[첨부]”를 서면으로 제출하셔야

       하며, 우편 발송시 비용이 부과될 수 있습니다. 또한 기간내 반환청구가 없는

       채용서류는 파기됩니다.

  라. 고유ID는 입사지원서 상단에 영문 및 숫자 조합으로 610자 이내로

       작성하시기 바라며, 합격자 발표는 지원분야와 고유ID만 발표되오니 필히

       기재하여 주시기 바랍니다. (고유ID는 개인정보 유출 방지 목적입니다.)

  마. 적격자가 없는 경우에는 채용하지 않을 수 있습니다.

  바. 최종합격자 임용포기, 임용결격사유의 발생, 사직 등 추가 임용이 필요한 경우

       응시자 중 고득점자 순으로 충원할 수 있습니다.

  사. 시험일정 등은 기타사정에 의해 변경될 수 있습니다.

  아. 공고내용 이외의 채용에 관한 사항은 안산문화재단 규정 및 규칙에 따릅니다.

  자. 기타 상세한 사항은 ()안산문화재단 인사담당 (031-481-4013)으로 문의하시기 바랍니다.