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채용안내

직원 채용 공고

  • 작성일2011-07-13
  • 작성자관리자
  • 조회수5786

안산문화예술의전당 인사위 제2011-6호

직원 채용 공고

(재)안산문화예술의전당에 문화예술사업을 추진할 역량있는 인재를 공개모집 합니다.

2011년 7월 13일

(재)안산문화예술의전당 인사위원장

1.채용분야 및 인원

채용부서
담당업무
채용직급
인원
구분
주요업무
비고
경영지원부
시설관리
4급
1
정규직
시설관리
 
경영지원부
시설관리
6급
1
정규직
시설관리
 
경영지원부
회계/경영
6급
1
정규직
세무, 회계, 경영기획
 

2. 채용자격기준
 가. (재)안산문화예술의전당 인사규정 제15조의 결격사유에 해당되지 아니하고 기타법령에 의하여
   응시 자격이 정지되지 아니하며, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제받은 자로서 다음 각 채용분야의
   자격요건 1에 해당하는 자. (별첨)
 나. 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
 다. 채용자격

채용분야
직급
자격내용
시설관리
4급
 채용하고자 하는 직무분야에서 4년 이상 근무 경력자로 전기, 기계, 건축기사 이상
 자격증 소지자
 *오토캐드 가능자 우대
시설관리
6급
 1.채용하고자 하는 직무분야에서 2년 이상 근무 경력자
 2.전기/전자, 토목, 기계분야를 전공한 학사학위이상 소지자
 3.당해분야 산업기사이상 자격증 소지자(기계, 전기, 건축)
 *오토캐드 가능자 우대
회계/경영
6급
 1.회계, 세무, 경영분야에서 2년 이상 근무 경력자
 2.법정/상경계열을 전공한 학사학위 이상 소지자

  라. 보훈대상자는 관련법령에 의거 우대

3. 시험방법 : 서류전형 및 면접시험
 가. 서류전형 : 입사지원서, 경력 등 자격요건 평가
 나. 면접시험 : 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정


4. 원서 교부 및 접수
 가. 교부 및 접수기간 : 2011. 7. 13(수) - 2011. 7. 19(화) (7일간)
 나. 교부 및 접수처 : (재)안산문화예술의전당 경영지원부 (인사담당, 031-481-4013)
 다. 접수방법 : 접수기간 내에 응시원서를 작성하여 접수처에 우편, 인터넷, 방문 접수하며 접수 마감일
   ( 7. 19(화) 18:00) 도착분에 한함 *E-mail 접수 : bcholk@hanmail.net
   주 소 : 경기도 안산시 단원구 화랑로312 (재)안산문화예술의전당 관리동 2층 경영지원부 인사담당
   홈페이지 : http://www.ansanart.com


5. 전형일정
 가. 1차 합격자 발표 : 2011. 7. 22(금) - 전당 홈페이지 공고(개별통지 없음)
 나. 면접전형 : 2011. 7. 25(월)
 다. 최종합격자 발표 : 2011. 7. 27(수) - 전당 홈페이지 공고
 라. 임용 예정일 : 2011. 8. 1(월)
 * 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음.


6. 제출서류

 가. 입사지원서, 이력서, 자기소개서(사진부착), 경력기술서 각1부
 나. 우대관련서류(해당자) : 취업보호(지원)대상자증명서, 오토캐드 가능 결과물(설계한 것)
 다. 졸업증명서 1부(최종학력)
 라. 주민등록초본(남자의 경우 병역사항 기재) 1부
 마. 경력증명서(반드시 담당업무, 근무처별 표기) 1부
 바. 자격증, 면허증 사본(해당자에 한함) 1부
 사. 어학증명서 1부(해당자에 한함)
 아. 건강보험공단 자격득실확인서 1부(경력자에 한함)
 자. 우대관련서류 : 취업지원대상증명서 1부(해당자에 한함. 공고일 이후 발급분)
 * 1차전형 지원시 「가, 나, 아」항의 서류만 제출하고, 1차전형 합격자에 한하여 면접시 나머지 제출
 * 경력기술서 : 기업(법인) 소개, 담당업무 상세 기술 (경력자에 한함)


7. 기타사항
 가. 이메일 지원시 제목은 <담당업무-성명>으로 기재하시기 바랍니다.
 나. 지원서 접수는 마감일 까지 도착분에 한합니다.
 다. 입사지원서 제출시 타양식이거나 제출 양식이 변형된 지원서는 접수하지 아니 합니다
 라. 고유ID는 입사지원서 상단에 영문 및 숫자 조합으로 6자∼10자 이내로 작성하시기 바라며,
   1차 서류전형 합격자 발표는 지원분야와 고유ID만 발표 되오니 필히 기재하여 주시기 바랍니다.
   (고유ID는 개인정보 유출 방지 목적입니다.)
 마. 제출서류는 반환하지 않으며, 추후 허위사실이 발견될 때에는 합격 또는 채용을 취소합니다.
 바. 최종합격 후 3개월 이내의 수습기간을 거쳐 임용합니다.
 사. 적격자가 없는 경우에는 채용하지 않을 수 있습니다.